L’emploi des jeunes OpinionWay : une enquête qui en dit long …

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L’emploi des jeunes OpinionWay : une enquête qui en dit long …

Une enquête sur l’emploi des jeunes OpinionWay a été réalisée auprès de 819 jeunes de moins de 30 ans sur les thématiques suivantes :

1. L’orientation des jeunes  avec un constat sans appel  :

Emploi des jeunes OpinionWay

A la question 1 : ” 140 000 jeunes sortent du système scolaire sans diplôme. D’après vous quelle en est la raison principale ?

⊕ Le manque d’accompagnement des élèves dans leur orientation : 27%

⊕ Les difficultés de l’école à s’adapter aux élèves les plus en difficulté : 18%

⊕ Les méthodes d’enseignement : 15%

⊕ Le sentiment que l’école ne garantit plus une bonne insertion professionnelle à tous : 17%

⊕ Le faible niveau des élèves  :12%

⊕ Le trop grand nombre d’élèves par classe : 5%

⊕ Le contenu des cours : 4%

⊕ Sans réponse : 2%

Une sortie du système scolaire sans diplôme qui s’explique avant tout par le manque d’accompagnement

Emploi des jeunes OpinionWay

A la question 2 : pour chacun des acteurs suivants, merci de nous indiquer si vous avez déjà échangé avec eux ou si vous les avez utilisés pour vous aider dans votre orientation ?

⊕ Vos proches (famille / amis) : 64% déclarent que cela a été utile et 24% que cela n’a pas été très utile

⊕ Vos professeurs : 36% utiles ; 42% pas très utile

⊕ Des sites Internet spécialisés : 46% utiles ; 29% pas très utile

⊕ Les salons spécialisés type salons de l’orientation : 28% utile ; 43% pas très utile

⊕ Votre conseiller d’orientation au lycée : 14% utile ; 51% pas très utile

⊕ Des professionnels (visites dans les entreprises, témoignages…) : 43% utile et 21% pas très utile

Le reste des jeunes interrogés a déclaré ne pas avoir eu de contacts pas ces différents biais.

Des professeurs et les professionnels de l’orientation contactés mais aux avis jugés peu utiles par rapport aux parents et à internet.

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A la question 3 : De manière générale, pensez-vous que pour faciliter l’insertion des jeunes dans le monde professionnel, un cours au niveau lycée ou au collège devrait être consacré à la construction du projet professionnel et l’orientation des élèves ?

84% répondent OUI ! et sont favorables à un stage obligatoire pour tous les élèves et dans tous les cursus.

Une grande majorité de jeunes pour un cours consacré spécifiquement à la construction du projet professionnel.

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2. L’accès à l’emploi des jeunes OpinionWay

 

A la question 1 : D’après vous, quelle est la première cause des difficultés d’accès à l’emploi des jeunes de votre génération ?

⊕ Le manque de confiance des entreprises et des recruteurs dans les jeunes pour 23%

⊕ Le manque d’expérience pour 17%

⊕ Le manque de débouchés dans de nombreuses filières pour 11%

⊕ L’inadaptation des formations suivies aux besoins du monde du travail pour 13%

⊕ Le décalage entre les envies / attentes des jeunes et les postes qui leur sont proposés pour 11%

⊕ L’absence d’un réseau professionnel, de pistons pour 8%

Le manque de confiance dans les jeunes et la faible expérience, les principaux freins d’accès à l’emploi pour près d’un jeune sur deux pour 23%

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A la question 2 : Pour vous aider dans votre insertion professionnelle, à qui faites-vous le plus confiance ?

⊕ Votre réseau personnel (amis, proches) pour 32%

⊕ Des sites d’offres emplois (type Monster, Keljob…) pour 9%

⊕ Le réseau des anciens élèves pour 7%

⊕ Un cabinet de recrutement pour 5%

⊕ Des réseaux sociaux (Viadeo, Linkedin, Facebook, Twitter…) pour 4%

⊕ Des évènements spécialisés type salons de recrutement pour 3%

⊕ Pôle Emploi pour 6%

⊕ L’APEC (services de recrutement et d’offres d’emploi pour les cadres) pour 5%

⊕ Des associations spécialisées dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi pour 4%

⊕ Une mission locale pour 4%

⊕ Une maison de l’emploi pour 2%

⊕ Aucun pour 18%

Pour intégrer le monde du travail, des jeunes qui font d’abord confiance à leur réseau personnel loin devant les institutionnels et qui pointent le manque d’accompagnement des acteurs de l’emploi institutionnels.

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3. L’expérience de l’emploi par les jeunes

 

A la question 1 : De manière générale, avez-vous une réponse, qu’elle soit positive ou négative, quand vous envoyez une candidature pour un poste ou un stage ?

⊕ 22% disent recevoir le plus souvent une réponse à leur candidature

⊕ 54%  estiment en recevoir rarement

⊕ 24% disent en recevoir exceptionnellement

A la question 1 bis : Quand vous ne recevez pas de réponse, quel est votre ressenti ?

⊕ 33% expriment une frustration et une déception

⊕ 16% ressentent du découragement

⊕ 9% ont le sentiment que les entreprises n’ont pas de confiance à l’égard des jeunes

⊕ 6% ressentent un manque de considération de l’entreprise

⊕ 5% ont le sentiment que les jeunes sont dévalorisés par rapport à un autre salarié

Emploi des jeunes OpinionWay

Des jeunes déçus et découragés suite à l’absence de réponses des entreprise et des problèmes de mobilité et de logement qui peuvent être un frein à l’emploi pour de nombreux jeunes…

 

Si vous souhaitez avoir accès aux détails de cette étude, cliquez sur ce lien : Etude complète sur l’Emploi des Jeunes