Programme d’exploration des métiers

Programme d’exploration des métiers

Un programme d’exploration des métiers ?

Une exploration des métiers est la phase dynamique et critique d’un processus de réflexion sur l’avenir. Cette étape est importante car elle permet de bien visualiser les risques avant de plonger tête baissée dans des eaux qui peuvent s’avérer tumultueuses.
Et pourtant, c’est la partie que la plupart des « coachs », « conseillers » occultent complètement !

C’est quoi exactement ? Tout simplement, une technique d’informations basée sur des entretiens et des discussions avec un réseau de professionnels.
Qui mieux que celui qui occupe le métier que vous visez est capable de vous en parler et de vous faire vivre son quotidien ?

La phase d’exploration permet une meilleure compréhension des domaines d’activités et ainsi vous êtes plus à l’aise car vous savez de quoi vous parlez.
Grâce à ce programme :

$ vous découvrirez la vraie nature des carrières qui vous intéressent
$ vous comprendrez mieux le métier et son quotidien
$ vous serez d’autant plus motivés et donc vous serez à même de concentrer vos efforts dans les domaines adéquats
$ vous pourrez échanger et parler avec des professionnels
$ vous serez plus à l’aise pour exprimer vos motivations et intérêts lors de concours oraux éventuels

Pour vous accompagner dans cette démarche, nous disposons d’un réseau significatif qui aura plaisir à échanger avec vous et à vous faire réfléchir. cependant, n’y allez pas les mains dans les poches ! Pour vous aider à vous préparer, voici une liste de questions qui peut être modifiée mais qui vous donnera un fil conducteur de questionnement :

# Pourquoi avez vous choisi ce métier ?
# Quelles études avez vous fait ?
# Est ce que vous pouvez me décrire une semaine ou journée type ?
# Est ce que vous pouvez me décrire vos principales activités, missions et responsabilités ?
# Qu’est-ce qui vous plait le plus dans ce métier ?
# Qu’est-ce qui vous plait le moins dans ce métier ?
# Avec quels autres services intéragissez-vous dans l’entreprise ?
# Quels sont vos motivations au quotidien ?
# Quelles sont les qualités à avoir pour exercer ce métier ?
# Est ce que vous me recommandez de faire ce métier ? Si oui, non, pourquoi ?