07 Avr Les métiers de demain face à l’intelligence artificielle : comment accompagner les lycéens
métiers de demain
Face à l’intelligence artificielle : comment accompagner les lycéens à choisir un métier ?
Avec l’avènement de l’automatisation, de l’intelligence artificielle et de la robotique, il est plus important que jamais de se préparer aux métiers de demain.
Les jeunes d’aujourd’hui seront les travailleurs de ce futur, et il est crucial qu’ils choisissent des carrières qui seront en forte demande dans un avenir proche. Cependant, même si l’intelligence artificielle (IA) est de plus en plus sophistiquée et capable de réaliser des tâches de plus en plus complexes, il y a certaines compétences humaines qui semblent difficiles à remplacer.
« Le savoir d’hier est l’ignorance d’aujourd’hui et le savoir d’aujourd’hui sera l’ignorance de demain. » – Abraham Flexner
Dans cet article, nous vous donnons quelques conseils pour aider les jeunes à s’orienter vers les métiers de demain :
- Se tenir informé des tendances du marché du travail afin de prendre des décisions éclairées en matière de carrière : les métiers dans les domaines de la technologie, de la santé, de l’environnement et de l’énergie sont des domaines qui devraient connaître une forte croissance dans les années à venir.
- Développer des compétences interpersonnelles : telles que la communication, la collaboration et la résolution de problèmes, sont essentielles pour réussir dans leurs études et dans le monde professionnel, qui lui devient de plus en plus collaboratif et interconnecté.
- Être prêt à apprendre tout au long de la vie : les emplois de demain nécessitent une adaptation constante et une formation continue. Les jeunes qui sont prêts à apprendre tout au long de leur vie seront mieux préparés à faire face aux changements sur le marché du travail et à se maintenir à jour avec les dernières tendances.
Les métiers porteurs en 2030
Prédire avec certitude les métiers qui vont le plus recruter en 2030 est difficile, car les tendances économiques et technologiques évoluent rapidement. Cependant, voici quelques métiers qui sont susceptibles d’être en demande en 2030 :
- Développeurs de logiciels et d’applications : avec la croissance de l’industrie technologique, la demande pour les développeurs de logiciels et d’applications devrait continuer de croître.
- Ingénieurs en intelligence artificielle et en robotique : l’IA et la robotique sont en train de devenir des secteurs importants de l’industrie technologique, et la demande pour les ingénieurs spécialisés dans ces domaines devrait augmenter.
- Spécialistes de la cybersécurité : avec la multiplication des attaques informatiques, la demande pour les professionnels de la cybersécurité devrait augmenter.
- Analystes de données et scientifiques de données : la collecte et l’analyse des données sont devenues un élément clé des entreprises, et la demande pour les professionnels qui peuvent effectuer ces tâches devrait continuer de croître.
- Experts en énergies renouvelables et en développement durable : avec l’accent croissant mis sur le développement durable, la demande pour les professionnels spécialisés dans les énergies renouvelables et les pratiques commerciales durables devrait augmenter.
Enfin, pas de panique si les carrières dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie, des mathématiques ou du numérique ne vous plaisent pas !
Quel métier est fait pour moi ?
Voici quelques exemples de secteurs où l’IA ne pourra pas remplacer les compétences humaines :
- La santé : l’IA peut être utile pour l’analyse de données et la détection de maladies, de là à remplacer la relation humaine entre le patient et le professionnel de santé, il y a un fossé. Exercer en tant que médecins, infirmiers, chirurgiens ou thérapeutes implique une grande quantité de connaissances, d’expérience et de compétences humaines pour prendre des décisions critiques et fournir des soins personnalisés. La relation humaine est la clef de ces métiers qui nécessitent empathie, écoute et réconfort.
- L’enseignement : l’IA aide à fournir des informations et permet aux étudiants de progresser dans leur apprentissage, cependant elle ne peut se substituer à l’interaction et l’empathie que les enseignants offrent à leurs élèves. Combien de jeunes se révèlent un intérêt majeur pour une matière grâce au talent de leur prof ? un écran et un clavier ne sauront jamais transmettre la passion humaine.
- La création artistique : il est désormais avéré que les robots savent créer et notamment de la musique grâce à Music LM. Pourtant, les artistes, écrivains, musiciens et réalisateurs, déploient leurs compétences au travers de leur imagination et leur sensibilité. Chaque pièce créative comprend une histoire qui va nous toucher, nous évoquer un moment, un souvenir. Dans un monde ou la surconsommation nous semble inappropriée, l’être humain apprécie les liens de la sensibilité avec un autre humain et non avec une machine…
- L’artisanat : tous les métiers impliquant une grande quantité de savoir-faire et de dextérité manuelle pour créer des objets uniques et de qualité (ébénistes, bijoutiers, potiers et couturiers,…). Un marqueteur de talent déploie des trésors de minutie pour réparer des meubles anciens qui ont en leur cœur l’histoire d’un pays, d’un lieu ou d’une personne.
- Les métiers du conseil et de l’accompagnement : qui sont basés sur la relation de confiance et d’écoute entre le consultant et son client. Écouter n’est pas entendre. Une machine entend sans pour autant déployer ce processus d’analyse, de compréhension, de miroir d’intérêt. Le conseil apporte un éclairage nouveau, différent pour « think out of the box ». ne serait-ce pas pour dire « penser hors du cadre » donc hors des sentiers déjà explorés.. »
La base de nos démarches de coaching d’orientation face ces nouveaux métiers qui émergent et d’autres qui périclitent sera toujours identique, à savoir partir de la connaissance de soi (aptitudes, intérêts, valeurs, …) puis faire le choix d’une formation en adéquation avec ses appétences. Cette démarche d’orientation sera alors à réitérer tout au long de sa carrière professionnelle, d’où l’importance de la formation continue pour s’adapter à un monde en constante évolution.
Comment faire pour trouver son métier de demain ?
Il n’y a pas de méthode infaillible pour savoir exactement quel métier vous ferez quand vous serez adulte, car les aspirations et les intérêts évoluent avec le temps.
Cependant, voici quelques étapes que vous pouvez suivre pour vous aider à trouver un métier qui vous convient :
- Faites une auto-évaluation : identifiez vos compétences, vos centres d’intérêts, vos passions et vos valeurs. Réfléchissez à ce qui vous motive, ce que vous aimez faire et ce dans quoi vous excellez.
- Explorez les options de carrière : renseignez-vous sur les différentes options de carrière en explorant les sites internet spécialisés, en lisant des livres, des magazines et des blogs sur le sujet, en discutant avec des professionnels de différents secteurs, en participant à des foires d’emplois et à des événements de réseautage.
- Faites des stages et des expériences : pour découvrir les métiers qui vous intéressent, faites des stages ou des expériences professionnelles dans différents secteurs. Cela vous donnera une idée de ce à quoi ressemble le travail quotidien dans différents métiers.
- Demandez des conseils : discutez avec des professionnels, des conseillers d’orientation, des mentors, des amis ou des membres de votre famille pour obtenir des conseils et des avis sur vos choix de carrière.
- Restez ouvert et flexible : soyez prêt à explorer différentes options et à adapter votre parcours professionnel en fonction de vos expériences.
- Évitez de vous mettre trop de pression : choisir un métier est une décision importante, mais vous n’êtes pas obligé de trouver la réponse tout de suite. Il est normal de prendre le temps d’explorer différentes options et d’essayer des choses nouvelles avant de prendre une décision définitive.
Bestfutur organise des ateliers « BLOOM » qui ont pour objectif de trouver sa voie et explorer les métiers d’aujourd’hui et de demain. Grâce à nos communautés de professionnels et d’étudiants, nous offrons la possibilité de se confronter à la réalité.
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Trouver du sens dans sa voie, trouver du sens dans sa vie !