Dans certaines filières, les universités ne peuvent plus absorber le flux de nouveaux bacheliers. L’impact de l’augmentation démographique est aggravé par une inefficacité du système, conséquence d’un déficit d’orientation. L’orientation est donc un enjeu clé, pour s’adapter et canaliser des publics étudiants qui changent. La...
Les 20/30 ans dit Millennials au sein de l’entreprise : 1. Lucides et pragmatiques, qui ont compris le sens de l’évolution du travail et font avec 2. Confiants dans l’avenir, dans leur entreprise 3. Satisfaits de leur situation professionnelle 4. Promoteurs de leur entreprise Et en même temps, plutôt...
Il semble de plus en plus difficile de s'orienter pour les jeunes du 21ème siècle. Les passerelles entre les formations se démultiplient, le monde s'internationalise davantage chaque jour et nos jeunes se retrouvent confrontés à LA fameuse question dès la seconde "Que veux tu faire plus...
Dans une vidéo de quinze minutes, extraite d’Inside Quest, le conférencier et auteur britannique, Simon Sinek a dressé avec beaucoup d’humour un portrait critique sur cette génération née dans les années 80. Je vous laisse découvrir ses propos qui sont pour le moins cyniques mais qui...
Commandes et caisses en libre service, parcours client digitalisé, storytelling de marque et nouvelles approches de management ; les entreprises évoluent pour s'adapter à la génération des 18-25 ans, appelée "Génération Y". C'était le sujet du 10ème colloque annuel de la Fondation Service Lab orchestré par...
En 2033, les adolescents d'aujourd'hui évolueront dans un monde du travail de demain qui sera bien différent , il faut s'y préparer dès maintenant. Recrutés à la carte selon les projets, les travailleurs de demain enchaîneront les missions et les employeurs. Bienvenue dans l’ère du «transfert ». Nous sommes le...
Créatif, innovant, optimiste : les entreprises n’ont plus que ces adjectifs à la bouche. Personnalité et parcours d'orientation, un lien de plus en plus important que les recruteurs aiment mettre en avant. Récemment, un célèbre cabinet d’audit américain a annoncé son intention de recruter quatre profils types. Pour les définir, l’entreprise a utilisé...
Dessine-moi un parcours d'orientation scolaire ! x La question de l’orientation a évolué avec notamment les changements économiques et les modifications des parcours professionnels. x x En un siècle , on est passé d’une orientation pragmatique destinée au recrutement d’une main d’œuvre qualifiée à la conception humaniste d’une orientation tout...
L'entrepreneuriat : une source d'inspiration venue du modèle parental pour l'orientation de carrière. « Mon père était entrepreneur. À la maison, on ne parlait que de l’entreprise. Elle faisait partie de la famille »… « Quand j’étais petit, je voyais souvent mon oncle qui avait monté son entreprise en...
À tous les niveaux de formation, et ce depuis des générations, les professeurs¹ observent que le monde change et considèrent que leurs élèves et étudiants sont différents de ce qu’ils étaient eux-mêmes à leur âge. Pourtant, hormis dans les pays anglo-saxons et scandinaves, les structures...
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